Quel salaire net pour 4.500 euros brut ?
Est-ce que 4000 euros est un bon salaire ? 3,2 millions de personnes gagneraient plus de 4000 euros mensuels. Si on considère que l’on est riche lorsqu’on appartient aux 10% des Français qui gagnent le plus, ce seuil tombe à 3200 euros nets par mois après impôts pour une personne seule, indique l’Observatoire des inégalités.9 févr. 2021 Qui gagne 4000 € par mois ? En actionnant sa machine pour déplacer des charges lourdes, le grutier rapporte en moyenne par mois 4000 euros.2 août 2022 Qui gagne 6000 euros net par mois ? Le directeur artistique peut travailler dans de grandes entreprises ou encore à son compte dans son propre cabinet. Son salaire moyen est d’environ 6000 euros par mois. Est-ce que 3000 euro est un bon salaire ? Si vous touchez 3700 euros net par mois ou plus, vous faites partie d’une minorité de Français encore plus petite (10%). Avec un salaire de 4000 euros, vous faites partie des 8 % des Français les mieux payés. À 3000 euros, seuls 17 % des salariés gagnent plus que vous.8 mai 2018 Quel est le salaire minimum d’un cadre ? Les entreprises recherchent énormément de profils digitaux. Par exemple un cadre supérieur dans le secteur de l’IT peut espérer percevoir au minimum 47 000€ brut annuels et jusqu’à 132 000€ brut annuels en 2019.30 mai 2022
Quelle retraite avec un salaire de 3000 euros ?
votre retraite de base s’élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s’élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.13 juin 2022
Quel salaire pour vivre confortablement ?
L’INSEEC a noté une différence de 13,7% entre les hommes et les femmes. Le salaire médian des femmes s’élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€. Selon la Direction statistique du ministère des Solidarités (Drees), il faudrait 1 760€ pour vivre décemment en France.17 sept. 2022
Quel salaire à 40 ans ?
Si les salaires de départ sont équivalents entre homme et femme (35 000 euros), l’écart se creuse au fil du temps. Ainsi, à 40 ans, les hommes perçoivent en médiane 70 0000 euros brut par an alors que leurs collègues femmes n’émargent qu’à 60 0000.18 sept. 2022
Quel est le revenu moyen d’un foyer en France ?
En 2019, en France métropolitaine, le niveau de vie médian de la population s’élève à 22 040 euros annuels. Il correspond à un revenu disponible de 1 837 euros par mois pour une personne seule et de 3 857 euros par mois pour un couple avec deux enfants de moins de 14 ans.
Quelle retraite pour un salaire de 4000 euros ?
Pour un salaire de 4000 euros, un salarié cadre va cotiser à l’Arrco 227 euros (7.5% * 3031 euros) dont seulement 181.86 (6% * 3031 euros) seront porteurs de droits. Comme un point Arrco vaut 15.0528 euros, le salarié aura acquis 12.08 points (181.86/15.0529).13 janv. 2022
Comment gagner 5.000 euros net par mois ?
10 métiers qui peuvent rapporter plus de 5000 euros par mois
Est-ce que 4000 € est un bon salaire ?
3,2 millions de personnes gagneraient plus de 4000 euros mensuels. Si on considère que l’on est riche lorsqu’on appartient aux 10% des Français qui gagnent le plus, ce seuil tombe à 3200 euros nets par mois après impôts pour une personne seule, indique l’Observatoire des inégalités.9 févr. 2021
Quel intérêt d’être cadre en 2022 ?
Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont donc plus élevées. Toutefois, les cotisations sont nécessairement plus élevées qu’un salarié non-cadre. Les cadres sont dans la plupart des cas soumis au forfait jour.12 juil. 2022
Comment savoir si je gagne bien ma vie ?
Ainsi, le salaire qui permet de subvenir convenablement à ses besoins est évalué à 2.215€ par les 25-34 ans et à 3.178€ par les plus de 65 ans. Il ressort de ce sondage de CSA que plus le revenu du foyer augmente, plus l’on relève la barre du salaire idéal.17 avr. 2020
Quelle retraite pour un salaire de 4500 euros ?
Son revenu brut annuel, au moment de son départ, s’élevait à 75 853 euros environ. Il devrait donc obtenir une retraite nette mensuelle de 3 153 euros.8 nov. 2021
Quelle retraite pour un salaire de 3500 € ?
Vous avez gagné en moyenne 3 000 € bruts pendant 25 ans votre retraite de base s’élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s’élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.13 juin 2022
Quel est le salaire moyen d’un médecin généraliste ?
En France, le salaire médian pour la profession de médecin généraliste est d’environ 6 000 à 10 000 euros bruts par mois. Cela correspond à 72 à 120 000 euros bruts par an. Le salaire net perçu chaque mois avant impôt sera de plus de 5 000 euros.
Quel salaire pour être heureux en France ?
Quel est le salaire du bonheur ? L’étude de Raisin UK a été menée dans une vingtaine de pays : France, Luxembourg, Suède, Italie… Il en ressort que le montant du salaire évalué pour être heureux est de 5 800 euros nets par mois, soit 70 000 euros par an !26 oct. 2021
Comment savoir si on est riche ou pauvre ?
Elles sont qualifiées d’aisées au-delà de 2 300 euros et de riches au-dessus de 3 155 euros par mois. Pour les couples sans enfants, le seuil de pauvreté se situe à 1 550 euros. Ces couples appartiennent aux classes moyennes entre 2 500 euros et 4 500 euros et à la catégorie des riches au-dessus de 6 200 euros.10 févr. 2020
C’est quoi un salaire correct ?
Selon les derniers chiffres publiés par l’Insee, le salaire net mensuel moyen en équivalent temps plein d’une personne travaillant dans le secteur privé était, en 2019, de 2 424 euros.30 sept. 2022
C’est quoi une bonne retraite ?
1150 euros nets par mois : Selon une étude de l’Observatoire national de la pauvreté et de l’exclusion sociale (INPES) de 2015, il fallait 1 150 euros par mois, à une personne seule retraitée, pour » vivre décemment « .18 juil. 2022
Quel est le salaire moyen d’un cadre ?
REMUNERATION DES CADRES 2022 – Selon la dernière étude publiée par l’Apec, la rémunération médiane des cadres s’établit à 51 000 euros brut annuel. Mais combien gagne un DG, un directeur financier, un directeur logistique, etc ? Voici les salaires medians 2022, fonction par fonction, qui permettent de se comparer.29 août 2022
Quel est le métier le mieux payé sans diplôme ?
Plombier est le métier accessible sans le baccalauréat le mieux payé. Qapa révèle que le salaire mensuel brut pour ce métier où il ne faut pas avoir peur de la tuyauterie s’élève en moyenne à 2.500 euros.
Quel salaire pour vivre aisément ?
1 760 euros, c’est le revenu mensuel minimum que les Français estiment nécessaire pour vivre selon une étude parue en 2019. Pour disposer d’une telle somme chaque mois sans travailler, comme c’est le rêve d’un grand nombre de Français, des calculs et des mesures s’imposent !
Quel salaire pour vivre seul ?
D’après les résultats, le budget nécessaire pour qu’une personne active, vivant seule dans un parc social, mène une vie décente, est de 1 424 € et pour un couple avec deux enfants : 3 284 €.
Quel sont les avantage d’être cadre pour la retraite ?
Le statut cadre offre le privilège de cotiser pour une retraite complémentaire spécifique aux cadres. Les pensions de retraite des cadres sont donc plus élevées. Toutefois, les cotisations sont nécessairement plus élevées qu’un salarié non-cadre. Les cadres sont dans la plupart des cas soumis au forfait jour.12 juil. 2022
Quelle est la retraite d’un cadre ?
Le montant de la pension de retraite de base est calculé avec un taux de liquidation, qui correspond au pourcentage appliqué sur le salaire du cadre. Dans le secteur privé, il est de 50 % du salaire de base. Dans le public, il est de 75 %.11 mai 2022
Quel est le salaire d’un pauvre ?
La moitié des individus a un niveau de vie inférieur à 20 300 euros (soit 1 692 euros par mois). Pour une famille composée d’un couple avec deux enfants de moins de quatorze ans, cela correspond à un revenu disponible de 42 630 euros par an (soit 3 553 euros par mois).
Quel est le salaire d’un pharmacien ?
Entre 2 000 € et 2 500 € net par mois pour un pharmacien d’officine débutant selon la localisation de l’officine. À partir de 4 000 € brut par mois pour un pharmacien installé à son compte. Environ 3 850 € brut par mois pour un pharmacien débutant à l’hôpital.
Quel est le salaire d’un policier ?
début de carrière : 2 501 € net. fin de carrière : 5 265 € net.
Où s’habillent les riches ?
Les personnes riches en connaissent beaucoup sur les marques suivantes. Les designeurs de vêtements comme Gucci, Dior, Burberry, Chanel, Dolce & Gabbana, Fendi, Coach et Louis Vuitton. Les marques de voiture comme Lamborghini, Alfa Romeo, Aston Martin, Bentley, BMW, Bugatti, Cadillac, Jaguar, Maserati et Ferrari.
Quel est le revenu moyen d’un ménage Français ?
En 2019, en France métropolitaine, le niveau de vie médian de la population s’élève à 22 040 euros annuels. Il correspond à un revenu disponible de 1 837 euros par mois pour une personne seule et de 3 857 euros par mois pour un couple avec deux enfants de moins de 14 ans.
Qui gagne 5.000 euros par mois ?
Salaire : Un responsable ou directeur marketing peut facilement toucher un salaire de 5000 euros par mois, y compris en début de carrière. Dans les plus grandes entreprises, il est assez fréquent que la rémunération puisse même doubler.7 juin 2022
Quelle retraite pour un salaire de 3500 euros ?
votre retraite de base s’élèvera à 1 500 € bruts (50 % de la moyenne de vos 25 meilleures années) ; votre retraite complémentaire, si vous avez acquis par exemple 5 500 points, s’élèvera à 7 062,55 € par an, soit 589 € bruts par mois.13 juin 2022
Quel salaire pour vivre bien ?
Une enquête CSA réalisée en 2020 juste avant le premier confinement établissait à 2 683 euros nets/mois le revenu moyen permettant de vivre convenablement, avant imposition. Les Français évaluent à 490 euros la somme qui leur manque chaque mois pour vivre convenablement.4 juil. 2022
Quel est le métier le moins fatiguant ?
Juste devant les cadres de la banque et des assurances, on retrouve les coiffeurs et esthéticiens, où le travail est jugé par les principaux intéressés comme “peu intense dans un contexte de faible insécurité de l’emploi, avec peu de conflits éthiques et une grande autonomie”, indique la Dares.
Quel métier facile paye bien ?
Voici le top 5 des métiers les mieux payés sans diplôme (sans bac) :
C’est quoi un salaire confortable ?
Le salaire médian des femmes s’élève à 1 639€ tandis que celui-ci des hommes est de 1 899€. Selon la Direction statistique du ministère des Solidarités (Drees), il faudrait 1 760€ pour vivre décemment en France.17 sept. 2022
Quel salaire pour être heureux ?
Cette étude, menée dans près d’une vingtaine de pays comme la France, le Luxembourg, la Suède, ou encore l’Italie, a ainsi conclu que le salaire idéal pour être heureux s’élève à 70 000 euros par an. Par mois, cela représente un montant de 5800 euros net.15 mai 2022
Quel est le salaire minimum pour bien vivre ?
Une enquête CSA réalisée en 2020 juste avant le premier confinement établissait à 2 683 euros nets/mois le revenu moyen permettant de vivre convenablement, avant imposition. Les Français évaluent à 490 euros la somme qui leur manque chaque mois pour vivre convenablement.4 juil. 2022
Quel est le salaire d’un médecin ?
En France, le salaire médian pour la profession de médecin généraliste est d’environ 6 000 à 10 000 euros bruts par mois. Cela correspond à 72 à 120 000 euros bruts par an.
Quel est le salaire d’un chirurgien dentiste ?
7700 euros
Quel est le salaire d’un éboueur ?
Le traitement de base indiciaire s’établit ainsi à 1 707,21€ bruts mensuels pour un temps complet (au lieu de 1 649,48 €). Les grilles seront mises à jour dès la parution des décrets modifiant l’échelonnement indiciaire pour chaque cadre d’emploi/corps.
Quel est le salaire d’un militaire ?
En France, le salaire d’un militaire est en moyenne compris entre 1 500 et 6 000 euros bruts par mois. Cette information globale contient les salaires de l’ensemble des militaires, quel que soit leur niveau hiérarchique. Les salaires proches de 6 000 euros bruts sont réservés aux hauts gradés.il y a 1 jour
bonjour à tout bon jour à tous bienvenue dans une nouvelle animation une animation que l’on va dédier à la façon de ne pas gâcher inutilement de l’argent souvent vous avez envie d’avoir des résultats et vous dites est ce que je dois travailler davantage pour faire plus de chiffre d’affaires est ce que je dois augmenter mais tu arrives est-ce que je dois dépenser beaucoup moins et bien là on va vous trouver des astuces 6 très exactement que j’ai mis à travers tout simplement ce que j’ai baptisé les erreurs classiques c’est à dire se donner que du salaire se donnait trop de salaire ne pas regarder la déductibilité des dépenses éventuellement réfléchir le statut de votre conjoint on verra qu’il ya quelques astuces qui peuvent être assez sympathique également trop souvent on se dit bah si je commençais par une sirène je reste constamment srl ou si j’ai commencé par une sasu je reste constamment ses yeux et donc la réflexion sur le changement de statut peut être intéressante et puis également les crédits d’impôts que l’on n’utilise pas suffisamment pour ceux et celles qui ne me connaissent pas je m’appelle patrick je suis le co fondateur de la société d’expertisé comptable à distance du luxe je suis moi-même également expert comptable est ce que je vous propose eh bien ceux de commencer tout de suite et on va commencer tout de suite par quoi bas par la première partie se les personnes qui pensent que ceux donnés du salaire uniquement et forcément la meilleure solution alors juste un petit rappel pour tous ceux notamment qui sont en salue et vous êtes très nombreux aujourd’hui en france à adopter ce système c’est à peu près 70 % aujourd’hui des sociétés qui se créent en france se font sous une forme de cesu ou de s s mais malheureusement si c’est hyper sympathique pendant les deux premières années dans le cadre notamment de la perception de l’aérés l’aide au retour à l’emploi et dans lequel vous n’avez pas besoin d’eux pour le minerai quand vous commencez à vous rémunérer eh bien ça coûte relativement cher hein j’ai mis très là ici le salaire net 100 euros pour que vous puissiez vous avoir 100 euros net il va falloir déjà et bien avoir des retenues salariales c’est à dire que votre salaire brut ces 128 euros – 28 euros qui donne des 100 euros net mais sur ces 128 euros que vous allez devoir effectivement payés sur le salaire brut est bien va falloir rajouter des charges patronales donc là on est en train de parler de 58 euros donc ce qu’il fait à peu près 86 euros en tout c’est une somme bien évidemment que vous pouvez améliorer et vérifier plus exactement je vous donnerai tout à l’heure le lien de simulateurs mais bien évidemment on bénéficie quand même d’une économie d’impôt sur les sociétés 6 a su ou 6 à es16 est un impôt sur les sociétés et grâce à l’économie qu’on va pouvoir exercer au niveau de liesse on va ramener un coût réel entre 139 euros et 158 euros la différence provient bien évidemment du taux d’impôt sur les sociétés qui peut être 15 % je suis con bénéfices attendus mi temps 20 ou 25 % au-delà on pour faire bref plus vous gagnez plus votre société va gagner d’argent plus cela pourrait être intéressant notamment de prendre les salaires parce que ça réduira de façon significative votre impôt sur les sociétés mais à la fin quand même ça coûte entre 139 et 158 euros et donc du coup alors pas rentrer dans de grands détails mais l’idée c’est simplement de vous sensibiliser à au fait qu’ il existe d’autres manières de se rémunérer qui peuvent être complémentaires elles vont pas changer tout mais elles vont être là pour vous permettre de gagner 5 10 15 % de plus sans avoir à sortir plus d’argent de la part de votre société donc pensé tout simplement si votre siège social est chez vous par exemple à vous est attribué à loyer ça viendra bien évidemment en déduction de votre impôt sur les sociétés vous aurez une fiscalité qui sera associé à titre personnel que vous soyez propriétaire d’ailleurs ou locataires peu importe vous pouvez penser aussi à vos années kilométrique et bien évidemment les chèques emploi service universel et tout le système de l’epargne salariale qui peut exister en france on a dédié des vidéos qui permettent d’expliquer sa de long large c’est à peu près 15 manière de se payer selon qu’on des gérants majoritaires ou selon qu’on est président de sa juge vous mettrai des liens tout à l’heure pour vous permettre d’y accéder directement alors pour mieux vous sensibiliser je me suis posé la question en disant si j’avais mille euros de coûts pour la société mille euros après impôts sur les sociétés après économie d’impôt sur les sociétés combien il ne resterait dans les poches et on suppose que je suis fiscalisé hauteur de 10% eh bien j’ai mis ce petit tableau et vous allez voir c’est assez édifiant le salaire il ne vous restera que 567 euros après avoir économisé l’impôt sur les sociétés après avoir payé votre pause revenu après avoir payé les rotules savannah les charges patronales de et la csg d’accord le loyer ou restera 1059 euros parce que il faut bien tenir compte quand même dû fiscalité qui est associé au loyer et pour les cesu 1176 et les articule métriques 1176 ça veut dire que ça donne plus pourquoi parce que tout simplement comme ça provoque pas ce que j’ai dit que c’était 1000 euros après impôts sur les sociétés et bien j’arrive à avoir davantage c’était juste pour vous sensibiliser au fait ce que ne prendre que du salaire c’était pas nécessairement le meilleur plan mais je rappelle à toutes les personnes qui dirait à bas puisque c’est comme ça je vais annuler complètement le salaire non ne le fait pas penser à notamment à vous émettez journalières en cas de maladies à la retraite bien évidemment pour pouvoir valider vos trimestres retraite il vous faut à peu près 600 heures de smic je vais faire très simple à 6500 à 7000 euros euros à l’année brut pour un président ou net pour un gérant majoritaire et bien vous arrivez à bali d’évoca trimestre est donc penser au moins cela est bien évidemment tous ceux qui penseraient effectivement que le salaire ça ne sert à rien mais il pourrait se choper ce qu’on appelle la taxe puma alors je vais pas rentrer dans le détail mais sachez également qu’on a fait des vidéos sur ce sujet là donc ça c’était la première erreur classique la deuxième erreur pas 6 et se donner trop de salaire alors qu’est ce que j’entends par trop de salaire et bien c’est pour toutes les personnes qui notamment essaye de faire grimper leur retraite de faire grimper leur mutuelle de faire grimper leur prévoyance et qu’ils allaient j’y vais à fond je mets tout dessus je mise tout dessus et puis comme ça je serai hyper bien protégés eh bien non non pourquoi parce que tout simplement il y à un système en france qui fait que quand on obtient ce que l’on appelle des gros salaires et bien une grande partie de vos cotisations sociales se transforme en charge alors pourquoi je dis ça parce que beaucoup de personnes disent attend une charge c’est pas une cotisation côté c’est pas une charge oui c’est vrai les cotisations ça vous permet d’avoir un revenu de substituts soit éventuelles et aléatoire en cas notamment de maladie ou d’accident ou tout simplement au moment de la retraite oui ça c’est tout à fait vrai ça s’appelle des cotisations sauf qu’aujourd’hui en france 50% des cotisations qui sont versées par l’employeur et par l’employé au profit des employés ne le prouve lui profite à cet employé qu’à hauteur de 50 % pourquoi parce que le reste est donné sous forme de solidarité donc il arrive à un moment donné si vous avez la possibilité notamment de gérer vous même votre propre rémunération sachez que le rapport qualité prix optimal va se situer entre 2800 et 3000 428 euros brut par mois alors c’est super précis ça tient bien évidemment content du plafond de la sécurité sociale parce que encore une fois de plus en matière de prévoyance d’accident etc tout est limité au plafond alors que vous gagnez 3000 euros par mois vous gagnez deux cent mille euros par mois et bien si vous arrivez 1p pas vous verrez les sommes sont à peu près identiques c’est malheureux alors vous allez me dire c’est cuit et bien non non non absolument pas mais tout simplement quand vous commencez à atteindre déjà ce salaire optimale et bien vous allez pouvoir vous dire que plutôt que de payer effectivement uniquement sur la solidarité alors la retraite ça profite quand même mais ça coûte extrêmement cher pour arriver à peu et bien le plus simple dans ces conditions la cdu commencé à réfléchir à prendre auprès d’organismes privés et bien tout simplement des sur complémentaires en matière de retraite de prévoyance et des mutuelles qui ne sont pas attachés du tout à votre salaire et qu’ils vous donneront pas une obligation de devoir faire quoi que ce soit en matière directement de surcoût à tout prix voilà c’est ça très exactement l’appareil en matière de conseils je vous donnerai un lien directement vous pourrez vous inscrire pour avoir des conseils en matière d’assurance autre point troisième point c’est vérifié la déductibilité des dépenses souvent la plupart des dirigeants ont une mauvaise connaissance du monde de la fiscalité française sur les sociétés et ils se disent ah bah tiens puisque je suis dans ma société eh bien je vais avoir la possibilité complètement du tout passé par la société oui on peut le faire dans l’absolu enfin bien évidemment quand il s’agit de dépenses professionnelles mais je voulais vous faire voir un certain nombre de points par exemple souvent les personnes lorsqu’elles commencent à avoir des résultats qui sont importants et 6 0 la jeune dépêché par exemple d’acheter du gros matériel comme un ordinateur pour faire baisser mon impôt sur les sociétés et bien ce comme il s’agit d’une immobilisation et bien l’impact sur l’année en question sera extrêmement faible alors bien évidemment on pourra récupérer la tva bien évidemment ce sera une charge et du team sera une charge du type sur trois ans quatre ans ou cinq ans si j’achète un voitures de tourisme pareil ça va pas réduire ça va simplement être une immobilisation le seul problème c’est que fiscalement parlant je ne pourrais pas non seulement je ne pourrais pas récupérer la tva mais de surcroît la charge sera limité 18300 pour un véhicule notamment ce qu’on appelle thermique ou trente mille euros pour un véhicule électrique donc ça prouve effectivement s’il en était besoin que la voiture dans tous les cas vous l’a considéré souvent comme une sorte de moyen de vous rémunérer mais ça va coûter extrêmement cher à la société à la fois parce que c’est hyper limité à la fois parce que vous allez payer des avantages en nature sur votre salaire comme si vous aviez eu de l’argent et or là vous allez payer des charges sociales la csg et les charges patronales et de labos sont revenus et puis vous allez payer aussi la fameuse de tvs taxe sur les véhicules de société qui frappent l’intégralité du tout les véhicules hormis les véhicules électriques et là encore une fois de plus ce n’est pas déductible serre que la votre société va payer mais elle recueillera d’un impôt sur les sociétés dessus et j’ai pris et j’ai voulu terminer par une note quand même optimiste avec par exemple du petit matériel qui voudrait par exemple 500 euros vous acheter un téléphone portable moins de 500 euros je sais que ça commence à être un petit peu compliqué mais si tel était le cas vous pourriez récupérer la tva êtes-vous bien évidemment c’est une charge qui éduque tible l’année mais donc voilà bien évidemment ce ne sont que des exemples mais c’était pour vous permettre de comprendre qu’il était important de pouvoir bien maîtriser tous les concepts qui était lié à la déductibilité de la fiscalité là encore pareil on fait un webinaire sur ce sujet autre point souvent alors mettre son conjoint ou sa conjointe comme directrice générale c’est quelque chose que l’on voit de plus en plus fréquemment alors ça plusieurs avantages bissap surtout beaucoup d’inconvénients alors c’est assez sympa lorsqu’on se lance et compte des deux dans un projet de dire eh bien puisque l’un et l’autre on va pouvoir toucher lie relais de retour à l’emploi on va mettre la khl mais dans ces cas là il faut que chacun occupe des fonctions de mandataires sociaux donc la semer président ou présidente et l’autre se met directeur général ou directrice générale pas et donc on s’est laissé super sauf que quand la rss eh bien il n’y a pas davantage effectivement rester rester et laisser son conjoint ou sa conjointe comme directeur général terry général parce que ça coûte un max pourquoi tous je dis ça parce que tout simplement le coût des cotisations sociales est plus élevé lorsqu’on est ce qu’on appelle mandataire social assimiler salariés que lorsqu’on est salarié j’en veux pour preuve je vous ai mis un petit tableau avec les cotisations sociales on suppose à un salaire de 1000 euros nets 2000 ou 3000 et puis vous voyez une cotisation tous les mois qui vont tomber si la personne est directeur ou directrice générale on va se retrouver à 832 euros 1605 et 2379 alors que si la même personne était salarié 350 1426 2182 vous voyez qu’il ya une grosse différence alors pourquoi notamment sur un salaire à 1000 euros net il ya autant de différence mais parce qu’il ya l’application ce qu’on appelle la réduction sur les bas salaires pour les intimes eh bien ça s’appelle la loi fillon notamment qu’il avait lorsqu’il était ministre des finances qu’il avait réussi à mettre et de façon très concrète on va se retrouver avec une différence qui va faire que à l’année eh bien on économisera 5784 euros c’est pas une paille entre directeur général et salariés voilà et puis à à 2148 2324 pourquoi – différence parce que tout simplement cette réduction de loi fillon dont je vous parlais elle est limitée aussi sur le montant dont plus de salaire s’élève et plus et tout simplement cette réduction de loi fillon ne s’applique plus du tout et donc mettre son conjoint comme salarié a aussi des avantages majeurs parce que tout simplement ça permet de mettre en place l’epargne salariale au sein d’une société c’est à dire que si vous êtes de votre époux ou votre épouse conjoint conjointe pacsés et c est que la est président et notre directeur général vous devrait pas mettre l’épargné salariale à part les cesu alors que si l’un des deux est salarié est bien là vous pouvez déclencher tout le système que ce soit l’abondement que ce soit les cesu comme je vous en ai parlé les plans d’épargné entreprise vous allez pouvoir mettre également des contres un intéressement enfin bref il ya toute une panoplie qui permet de se faire l’encore c’est pareil et j’ai fait un webinar sur ce sujet là et pour tous ceux qui voudraient de vérifier directement ce que je vous invite vous pouvez tout simplement rentrer sur ce titre là donc chez doute ce point fr simulateur tirer rémunération je mettrais également le lien vous allez avoir plein de liens que vous pourrez voir et ça vous permettra effectivement d’avoir vous même une meilleure sensibilité à cette situation on passe à un autre erreur classique nous va changer ce statut ou trop changer ce statut aussi parce que ça pourrait avoir alors lorsqu’on est président et qu’on commence à se donner notamment des rémunérations est bien le problème vient notamment du coup souvent des cotisations sociales alors là j’ai repris des cotisations sociales avec un salaire de 1000 euros nets 2000 et 3000 dans la ligne la colonne du président voit 830 2605 et 2003 79 et j’ai mis à côté celui déchirant 455 917 1400 ce qui fait que à l’année on va avoir des différences qui vont être significatif 4500 euros à l’année 8000 ou oms 1000 euros d’accord donc c’est des sommes qui sont comme relativement importante mais à tous attention vos prestations sociales parce qu’il ne faut pas se mentir oui c’est vrai les cotisations sociales d’un président de sas ou de sa vue sont beaucoup plus élevé que celui de gérant mais et c’est ça qui est très important les prestations que la social que l’on peut avoir vont être plus importante aussi j’ai un président que saint géran je prends un seul exemple quand on est malade et qu’on est assimilée salariés ça veut dire condé président de sas eh bien il ya trois jours de carence comme les salariés canton de gérants c’est sept jours donc c’est quand même pas la même musique et donc ce que je vous invite à faire c’est tout simplement d’aller sur ce lien chez 12 points est fait retirer votre un point sur ans point pro et là on vous mettra le livre russie également et là on va avoir quelque chose ou systématiquement lorsque vous passez de président au statut de gérant je ne peux que vous conseiller d’aller voir votre courtier d’assurances préférées pourquoi pas parce que tout simplement c’est ça qui va vous permettre de conserver via ce qu’on appelait dans le temps loi madelin des systèmes qui vont pouvoir vous protéger parce que lorsqu’on quitte le statut de président c’est intéressant de ce qu’on a bien évidemment des rémunérations si on se donne rien n’y a rien mais lorsqu’on se devait de rémunération si on doit passer comme gérant eh bien il ya moyen de constituer soit sa retraite si on s’habitue v60 revient soit les trois de façon hyper bien sélective et ça je pense que c’est hyper important tout n’hésitez pas à utiliser ce lien tel terre de chez nous prendra directement conseil avec vous dernière partie c’est utiliser les crédits d’impôt trop souvent les personnes n’utilisent pas les crédits d’impôts ce qui est tout à fait dommage alors je vais vous en citer que deux mais il ya plein d’autres on pourrait parler des crédits d’impôt recherche innovation et c’est pour ça c’est une chose je vous parlais simplement de choses hyper simple le crédit d’impôt souscription capital pme vous avez mis un capital dans votre société vous avez mis de l’argent si vous répondez aux critères alors je vais pas redéfinir ici mais si vous répondez aux critères vous pouvez avoir jusqu’à 25 % de réduction sur la souscription du capital de pme vous avez pu faire bon c’est un petit peu compliqué mais c’est faisable par contre alors ça jamais de la vie il faut il faut le louper parce que c’est tellement simple c’est depuis le 1er janvier 2022 tous les dirigeants qui font jusqu’à 40 heures de formation par année avec des attestations qui sont délivrés par des sociétés kalliopi comme le tout peut le faire hein ça coûte 100 euros à l’année 100 euros alors ça durera pas très longtemps donc profitez-en je vous donnerai le lien tout à l’heure et bien vous pouvez avoir 830 euros de réductions d’impôts je répète bien 830 euros soit vous êtes alliès ça vient moins de l’ia si vous payez pas suffisamment ds ça vous est remboursé soit vous êtes à l’impôt sur le revenu style sasu ir entreprise individuelle url ça ne marche pas pour la micro entreprise par contre ça que ce soient très très claires et bien vous pouvez en bénéficier est tout simplement en faisant quoi en amant dessus formation du point fr je mettrai tous les liens j’espère que vous avez passé un très bon moment en tous les cas soyez sensibiliser à votre rémunération à la façon dont vous pouvez aujourd’hui vous organiser n’hésitez pas à vous inscrire à nommer binaire sur 12 point fr n’hésitez pas à voir ou à liker notre chaîne youtube et à vous inscrire d’ici là je vous souhaite un excellent moment à très vite au revoir