Quelle phrase d’accroche sur un CV ?

Quelle phrase d’accroche sur un CV ?

Quel nom va avoir Facebook ? Ne l’appelez plus Facebook : il s’agit désormais de Meta. La maison-mère du réseau social Facebook a annoncé son changement de nom, le 28 octobre 2021, au cours d’un événement intitulé Facebook Connect, dédié au futur projet géant de Mark Zuckerberg, le metaverse.28 oct. 2021 Quel est le salaire moyen d’un graphiste ? Salaires. Un graphiste perçoit en moyenne 2 200 € brut en début de carrière et 3 000 € brut par mois après une dizaine d’années d’expérience. Est-ce que le site ssense est fiable ? Il est fiable et c’était le seul site qui proposait ma paire de chaussures Alexander McQueen que je cherchais partout depuis des semaines !! J’ai était livrée en 48h alors que le colis venait des USA !!!! Avec la livraison GRATUITE ! C’est incroyable ! Quel est le salaire d’un développeur web ? 3 000 euros Qui gagne 2500 euros par mois ? Professeur en lycée technique. Le métier qui paye le plus avec un Bac+2, est celui de Professeur en lycée technique il faut compter en moyenne 2500 euros net / mois ou 3250 euros brut /mois c’est environ 2.2 fois le smic.30 sept. 2022


bonjour à tous ces petits sommes très contentes vraiment comme à chaque fois de vous retrouver pour une nouvelle vidéo est aujourd’hui je vais m’arrêter sur le cv et plus particulièrement sur la croche du cv est vraiment vous allez voir la croche du cvl peut tellement faire la différence dans votre candidature que ça vaut vraiment le coup de s’arrêter dessus et surtout de savoir comment bien la faire tout simplement pour qu’elle soit efficace et percutante cette accroche de cv mais déjà la croche de cv c’est quoi la croche de cv bien c’est un paragraphe que vous allez placée juste en dessous du titre de votre cv un paragraphe qui doit être court puisque je vous rappelle que sur un cv on ne rédige pas mis à part pour la croche du cv qui doit tenir en haleine 2 phrases grand maximum nos vous voyez c’est vraiment court la croche du cv est vraiment dans ce paragraphe vous allez faire ressortir à la fois des atouts et à la fois des motivations alors vous allez me dire mais finalement ça sert à quoi de faire une accroche de cv si on met déjà voilà des infos des motivations alors qui est la lettre de motivation ben justement la lettre de motivation vous savez elle est pas forcément lu par les recruteurs je sais que c’est triste d’une certaine manière parce que vous y passez du temps on vous la demande mais la réalité c’est qu’elle n’est pas forcément lui donc si jamais elle n’est pas lui au moins il ya déjà des infos supplémentaires et complémentaires dans la croche de votre cv et si votre lettre est pas lui ça permet déjà d’avoir des infos en plus donc ça c’est intéressant mais également le but c’est vraiment de faire ressortir dans cette accroche des infos qui vont intéresser le recruteur et qui vont lui donner envie d’aller plus loin d’aller voir plus loin dans votre cv et surtout d’aller voir plus loin dans votre candidature parce qu’il aura déjà saisi que oui ce que vous marquez dans la croche du cv ça l’intéresse donc justement pour ça c’est intéressant encore une fois de faire une accroche dans votre cv mais également la croche elle va permettre aussi de personnaliser votre candidature et de vous différencier des autres candidats déjà parce que c’est clairement pas tous les candidats qui met une accroche dans leur cv vous vous le faites donc vous faites quelque chose en plus donc déjà ça vous différencie non plus dans la croche vous allez mettre des choses qui vous correspondent qui sont davantage personnel que finalement ce que vous mettez dans le cv parce que ce que vous mettez dans le cv certes c’est votre parcours certes il est personnel mais peut-être qu’effectivement vous avez des compétences très similaire voire identiques à d’autres candidats qui on proposait justement leur candidature pour le même poste que vous ayez vraiment arrête la croche vous allez marquer des choses qu’ils correspondent qu’à vous donc encore une fois vous allez personnaliser votre candidature et hans a également c’est intéressant de faire une accroche 2 cv ok maintenant qu’on s’est dit tout seul comment on l’a fait cette accroche de cv il ya vraiment des choses importantes à faire apparaître dans la couche de cv si vous voulez qu’elle soit efficace la première chose c’est il faut qu’elle comprenne qu’elle comporte des mots clés cette accroche 2cv les mots clés ça va être quoi eh bien ça va être vos atouts c’est à dire des compétences techniques et comportementales alors oui vous en avez dans le cv vous en avais même dans le paragraphe compétences donc l’idée bien sûr c’est pas de répéter la même chose mais l’idée c’est vraiment de mettre en avant des atouts que vous avez donc les atouts vous allez les chercher où déjà vous allez les chercher dans vos compétences mais également faut se dire que ces mots clés ça doit être finalement des mots qui correspondent absolument au poste donc regarder dans l’offre d’emploi les mots clés qui sont dans l’offre d’emploi c’est à dire les mots qui sont les plus importants et regarder si tous figurent dans votre cv est justement s’il figure pas tous dans votre cv ont tous les cas en grande partie ben là vous pourrez dire tiens justement j’ai des maux aller chercher là que je pourrais faire apparaître dans mon accroche et en plus en mettant ses mots clés qui correspondent aux postes qui correspondent à vos atouts vous allez mettre des mots qui finalement sont ceux également du recruteur donc vous allez parler le même langage que le recruteur si vous parlez même langage que le recruteur ça veut dire que vous vous comprenez ça veut dire que vous dites des choses que le recruteur dit vous proposez des choses que le recruteur recherche donc forcément ça va mais à une rencontre donc prenons un exemple imaginons que vous vous proposiez pour le métier de développeur web et bien par exemple dans votre accroche si sa figure pas déjà dans votre cv vous pouvez parler justement peut-être d’un langage informatique que vous connaissez que vous maîtrisez ou peut-être de votre grande autonomie parce que le développeur web il doit être hyper autonome puisqu’il travaille très souvent seul et doit faire avancer ses projets seul avec son ordinateur et puis peut-être aussi si ça paraît pas encore dans votre cv parler de votre capacité si vous êtes développeur web à cerner et répondre à un besoin client parce que ça aussi c’est souvent une phase que les candidats oublient ils se concentrent par exemple pour développeurs web sur tout ce qui est informatiques techniques informatiques et d’oubli le reste elle reste quand même c’est les clients et les clients il passe les commandes les clients et belle quelque chose de spécifique il faut montrer que vous avez en plus de vos compétences techniques des capacités justement à bien écouter le client à bien comprendre sa demande pour répondre à sa demande et finalement lui proposer le produit le service qui l’a demandé donc vous voyez si peut-être dans votre candidature dans votre cv il manquerait des éléments et bien justement vous pouvez contrebalancer avec la croche du cv et complet complété en fait avec les mots clés qui figurait pas dans votre cv est comme ça vous avez vraiment une candidature qui est hyper complète donc ça c’est pour les mots clés les atouts les compétences mais ya pas que ça votre accroche elle doit montrer que vous êtes aujourd’hui en capacité avec votre candidature de répondre à un besoin car l’entreprise a un besoin qu’a l’entreprise donc il ya plein de cas de figure différents déjà il faut dire le besoin d’entreprises en fait c’est finalement la raison pour laquelle elle cherche à recruter aujourd’hui donc vous avez peut-être déjà vu par exemple dans les offres d’emploi ses marques et postes à pourvoir de suite poste à pourvoir de suite finalement ça veut dire quoi ça veut pas dire que l’entreprise elle est impatiente elle vous attend ça veut dire qu’elle a absolument besoin là tout de suite de quelqu’un il lui faut quelqu’un pratiquement en urgence parce que elle a un besoin à combler parce que il ya quelque chose qui doit se faire dans l’entreprise et ça peut pas se faire tant qu’il n’y a personne justement pour occuper le poste donc imaginons que ce soit ça le besoin de vous ayez détecté dans l’offre et bien tout simplement vous pouvez mettre en avant dans la croche de cv votre disponibilité qui serait immédiate ou même votre réactivité pour répondre tout de suite a besoin justement de l’entreprise aux besoins de l’entreprise à ses besoins du moment donc voyez vous avez cernéen besoins et vous apportez tout de suite une réponse dans votre accroche mais le besoin c’est pas que ça ça peut être par exemple une entreprise qui souhaite développer un nouveau service qui souhaitent développer un nouveau produit ou même qui souhaite ouvrir un nouveau site est forcément s’il ya quelque chose de nouveau elle a besoin de personnel compétent pour développer ces choses nouvelles que ce soit un produit ou effectivement à nouveau site donc là comment vous pourriez faire qu’est ce que vous pourriez mettre en avant dans la croche et bien mettre en avant justement votre capacité déjà d’adaptation parce que c’est arrivé soit dans un nouvel endroit qu’il faut finalement bien faire émerger qu’il faut faire débuter 2 0 et c’est pareil pour un nouveau produit un nouveau service c’est à dire que c’est une existants il faut le créer tout piège bien sûr en suivant des directives mais finalement tout est à créer d’autres à la fois votre capacité d’adaptation à la fois aussi peut-être votre goût du challenge parce que justement c’est tout à construire peut-être aussi votre énergie parce que quand y’a rien n’y fait et qu’il faut tout construire et ben ça demande une sacrée énergie effectivement ça demande aussi peut-être des mes relevés des nouveaux défis donc ça c’est quelque chose bien sûr que vous pouvez mentionné dans la croche du cv si ça vous correspond où ça peut être aussi bas votre engouement pour la nouveauté voyez il ya plein de mots différents que vous pouvez mettre dans une accroche il faut bien sûr que ça vous correspondent mais il faut aussi que ce soit aux correspondances avec ce dont on a besoin l’entreprise et là vous allez montrer que vous êtes capable de répondre à son besoin également ce qu’on voit souvent aussi dans les offres d’emploi ça peut être besoin de remplacer quelqu’un qui est en congé maladie voire même en congé maladie longue durée donc quand c’est comme ça ça veut dire que c’est finalement un arrêt que l’entreprise souvent on n’a pas pu prévoir donc ça veut dire que potentiellement il ya du retard qui s’est accumulé aussi sur le poste qu’occupait la personne qui est aujourd’hui en arrêt maladie donc ça c’est implique aussi que la personne qui va venir remplacer le salarié en arrêt maladie bien il doit savoir finalement s’adapter encore une fois rapidement et doit savoir prioriser parce que s’il ya beaucoup de retard qui s’est accumulé il faut très rapidement discerner par quoi il faut commencer quelles sont les urgences et voilà comme je vous disais mettre des priorités dans les tâches à effectuer la personne également de savoir s’intégrer rapidement parce que l’équipe est déjà en place l’équipe a des attentes l’équipe a des besoins l’entreprise à des besoins donc il faut s’intégrer rapidement dans cette équipe et comme je vous disais mais c’est tellement important s’adapter rapidement aussi au poste à skis à faire à l’environnement de travail mais aussi savoir gérer les difficultés et gérer le stress bien évidemment donc vous voyez en fonction du besoin que vous aurez détecté dans l’offre d’emploi vous allez inclure dans votre accroche des mots spécifiques pour répondre à ce besoin est là clairement le recruteur il va se dire mais c’est exactement ce que je recherche c’est exactement ce dont j’ai besoin et là bingo ça veut dire entretien d’embauché autre chose et dernière chose que je vous conseille de faire apparaître dans votre accroche donc on a dit vos atouts on a dû répondre à un besoin de l’entreprise mallet autre chose qui est tellement important finalement aussi ce sont vos motivations vos motivations pour aller vers ce poste vos motivations pour aller vers cette entreprise encore une fois je sais qu est la lettre de motivation mais le but c’est pas de faire une lettre de motivation dans la croche vous ai dit une accroche ses courses et une à deux phrases mais déjà vous allez suscité l’intérêt vous allez susciter la curiosité du recruteur qui valurent votre accroche des qui va avoir pratiquement en main votre cv puisque la première chose qui va voir ses beaux titres et ensuite c’est votre accroche donc forcément ça va me donner envie de continuer et surtout pas passer au cv d’un autre candidat et vos motivations donc là ils seront très personnelle et je vous ai dit la croix shell doit personnaliser votre candidature mais pour intégrer vos motivations dans la croche mais tu es encore une fois des mots clés des mots forts qui correspondent aux motivations par exemple mon objectif c’est où mon ambition aujourd’hui c’est ou aujourd’hui j’aspire à et vous voyez ça c’est fort ça dégage de l’énergie ça dégage de l’engouement est donc ça dégage forcément de la motivation et ensuite vous complétez ses phrases avec ce qui vous anime aujourd’hui ce vers quoi vous avez envie d’aller lé challenge les tâches vers lesquels vous avez envie d’aller les responsabilités vers lesquels vous avez envie d’aller où les environnements dans lesquels vous avez envie d’évoluer peut-être aussi vraiment vous allez montrer votre envie et vous allez montrer votre envie de vous investir sur ce poste et dans cette entreprise juste avec la croche juste avec deux phrases fait le fait le bien et sera vraiment vraiment un impact dans votre candidature voilà encore une fois j’ai été mais tellement contente de pouvoir vous apporter ses conseils j’espère vraiment que vous allez pouvoir les mettre en place et que ça va vous profitez dans votre candidature est dans vos démarches de recherche d’emploi la vidéo se termine moi je vous dis à très bientôt dans une prochaine vidéo

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